11月30日下午，邛崃市村（社区）“两委”换届工作会在市委一会议室召开。市委书记、市村（社区）“两委”换届工作领导小组组长王乾出席会议并讲话，市委常委、市村（社区）“两委”换届工作领导小组副组长任时伯、肖瑶、周洪彬、高智勇、刘晓彬，副市长、市村（社区）“两委”换届工作领导小组副组长秦俊宁出席。各镇（街道）和相关部门负责同志参加会议。

会议学习贯彻了习近平总书记关于基层组织建设的重要指示精神和中央、省委、成都市委关于换届工作的部署要求，安排部署全市村（社区）“两委”换届工作。

王乾指出，这次换届是在镇村建制调整“两项改革”以及“十四五”时期开局、村（社区）“两委”任期3年改5年的特殊形势和背景下的一次换届。各镇（街道）和相关部门要提高政治站位，增强责任感、使命感。认识这次换届检验着村（社区）体制机制改革的成果成效,通过本轮换届选出好班长、好班子，不断巩固改革成果、释放改革红利;认识这次换届决定着城乡社区发展治理水平的巩固提升,以换届为契机，进一步选优配强基层骨干队伍，推动城乡社区发展治理水平持续提升，为推动城乡融合发展打好基础;认识这次换届承载着推动“十四五”发展的时代使命,选好新时代下的村（社区）带头人，选出对集体经济、产业发展熟悉和了解的“两委”干部，特别是选好承担重要发展任务和重点项目布局的党组织书记；认识这次换届关系着全面从严治党的纵深推进，坚决把纪律规矩挺在前面，坚持严格管理和关心爱护干部并重，时刻将安全稳定和党风廉政建设工作牢牢抓在手上，始终保持对违纪违法的高压态势，保证换届全过程风清气正。

王乾强调，要鲜明用人导向。准确把握、坚决执行“双好六强”“五有品质”标准和“十不选”“六不宜”负面清单，对照标准和要求，细化制定村（社区）“两委”班子成员选任资格条件，切实推动“两委”干部年轻化、知识化、专业化建设。要突出选好书记。坚持更高标准选、拓宽视野选、适配能力选，优先从本村（社区）现任干部中提拔一批，从后备干部中起用一批，从致富能手、退役军人等能人中优选一批，在镇（街道）范围、机关企事业单位等统筹一批，大力选拔一批讲政治、懂政策、会经营、善治理的优秀人才担任村（社区）党组织负责人。要从严审查把关。把准研判关、把严审查关、把好群众关，把不符合条件的人选“挡在门外”。要关爱离任干部。全覆盖开展谈心谈话，探索建立离职干部荣退机制，千方百计为他们找出路，让他们感受到组织的关怀和温暖，确保干部队伍思想稳定、工作稳定。

王乾强调，要严格步骤程序。合理安排进度，严格法定程序，规范选举方式，确保工作衔接有序、严丝合缝，确保换届选举程序合法、过程公开、结果有效、有章可循、有规可依。要严肃换届纪律。开展“全覆盖”宣传教育，进行“立体化”监督管理，坚持“零容忍”查处问责，对换届中违纪违法行为，进行快查快办，做到发现一起、查处一起，形成强大震慑。要防范化解风险。防范组织风险、防范稳定风险、防范疫情风险，严格落实《基层组织选举工作条例》要求，组织系统全面排查风险，制定预案、落实措施，坚决防止在换届中出现疫情风险。

王乾强调，要增强工作合力。加强对前期准备、部署启动、人选酝酿、大会选举、成果巩固等全过程各方面的督促指导，做到各司其职、各负其责、通力协作，凝聚形成工作合力。要加强宣传发动。以集中学习、主题党课等方式，引导党员懂法规、知程序、讲政策、守纪律，采取集中培训、编印指导手册、线上线下入户、座谈等方式，广泛宣传宣讲换届精神和要求，引导群众积极参与换届选举。要突出工作统筹。指导基层结合“十四五”规划制定任期目标，做好村（居）组织建设，加强村（社区）纪检队伍建设，确保换出新班子、新气象、新作为，为推动“十四五”规划任务落地落实，高质量建设成都西部区域中心城市提供坚强组织保障。