转眼又到一年毕业季，大学毕业生们怀揣着梦想从校园步入职场，随着咱们邛崃的不断发展向前，如今到邛就业生活已经成了越来越多的高校毕业生的理想选择。

她叫杨静，去年7月，怀揣着对美好未来的无限憧憬，她从成都理工大学工程技术学院毕业。在求职过程中，杨静没有过多留恋繁华大都市的工作岗位，而是将目光投向了家乡邛崃，邛崃的快速发展让她看到了发展机遇，并且在各大招聘现场，她都发现了不少令人心动的邛崃就业岗位。

杨静：“这几年在外读书，回来后感受到家乡的变化挺大的。开通了高铁，交通变得越来越发达，城市环境也越来越好，感觉邛崃的发展已经在跟大城市慢慢接轨了。参加招聘的时候也发现很多公司都落地邛崃，年轻人的工作机会变得越来越多，所以毫不犹豫选择回来参与建设家乡。”

通过招聘求职，去年杨静正式入职了我市瑞云集团旗下的成都瑞云数创科技开发有限公司，成了一名信息化技术专员，从事软件开发工作。杨静告诉记者，回到邛崃后，在工作上，公司不仅提供了充满竞争力的薪酬待遇，也具有轻松愉悦的企业文化，快速融入了企业，使得专业技能和社会经历快速增长，在邛崃生活也让她感受到了舒适便利。

杨静：“我们刚毕业的大学生进入瑞云之后会有专门对新员工的培训，职业规划方面公司会专门根据你的职业理念和职业来给你制定职业规划方向。回到邛崃工作感觉很安心，市委、市政府和企业对我们刚毕业的大学生的就业扶持力度很大。”

记者了解到，今年以来，我市开展了“春风行动”、“直播带岗”“校园双选会”等各类线上线下招聘活动36场，提供就业岗位19000余个。记者从市人社局获悉，近年来市人社局通过完善政策措施、前置就业服务、搭建对接平台、拓宽就业渠道、强化校地联合等举措，全力促进高校毕业生在邛就业，并且积极鼓励、引导企业承担社会责任，为高校毕业生提供具有竞争力的的薪资待遇和优良的工作环境。

市人社局相关负责人表示，下一步，我市将继续用好“职为你崃”、“崃就业”、“蓉聘活动”等各类线上、线下招聘平台，精准对接重点企业人才招引，全年计划开展线上线下各类招聘活动90场。同时，积极做好毕业生就业服务，围绕我市主导产业和特色领域，优化职业技能培训指导服务，用好用足各级就业补贴政策，切实帮助高校毕业生降低培训成本，提升技能水平，全年计划完成各类技能培训3700人次以上。

记者：王亚姣