倾心一座城市的理由实在太多,走过许多城市,看过很多美景,那个让你怦然心动的瞬间,那个把你留在邛崃的瞬间是什么呢？

杨开龙,四川邛崃金六福崖谷生态酿酒有限公司酒体设计员, 2008年从眉山来到邛崃，从事白酒品评和勾兑工作。因为技术水平突出于今年1月被我市评为“崃山工匠”。作为一名扎根邛崃多年的蓉漂人才，杨开龙很享受邛崃给予的温暖与关怀。

张占锋,成都国民天成半导体产业发展有限公司总经理 ，通过精准招引引进的人才，目前主要负责半导体项目的推进和管理工作。在化合物半导体行业有着10多年管理经验的他，对此项政策深有感触。

今年以来，我市深入实施人才优先发展战略，创新和完善人才工作体制，出台“邛崃人才新政18条”，以“国际化营商环境建设年”为契机，大力推动引进、培育、用好人才工作，走出一条人才引领产业升级转型的创新之路，构建具有地域特色“凤凰崃栖”人才优先发展体系。

近年来，我市多措并举推进人才汇聚，出台《邛崃市“崃山工匠”选拔管理试行办法》，选拔评选“崃山工匠”22人，订单制培养产业发展急需的中高级技工和熟练工人。重点向产业功能区和园区建设一线部门分配61名引进高素质专业化人才，成立“崃岭菁苗”俱乐部，举办创智汇才青年论坛，并依托厦门大学、深圳经理进修学院等机构建立“崃商学院”，帮助“崃商”更新经营管理理念，提升创新能力。我市还从深化“人才+项目+资本”引智引才机制入手，为企业“量身”引进高层次创新创业人才13人。

企业是市场的主体，人才是企业发展的动力。邛崃市的精准人才引进政策，对企业吸引人才、留住人才提供了强有力支持。今年我市不断优化《邛崃市“凤凰崃栖”人才优先发展若干措施》，瞄准知名高校专家教授、科研院所研发人才和上市企业高管3大类人才，收集国内外目标人才信息4000余条，聘请邛崃籍在外发展优秀人才12人，吸引优秀人才带项目带技术带资本回流。

在加强人才建设同时，我市也在加大推进人才配套建设和配套服务，加快羊安新城人才公寓和产业园区配套住房建设进度，建设青年人才驿站和青年人才之家，举办产业功能区人才联谊活动30余场。开发“蓉城人才绿卡”邛崃版APP服务系统，为重大项目、重点企业和重点人才提供“政务服务+创业服务+生活服务”全环节27项“暖心”服务，配备3名人才服务专员，与产业企业建立常态化协调服务机制。

下一步，我市将持续深化“凤凰崃栖”人才优先发展体系，为建设一流营商环境加大引才力度、加强培育强度，为奋力推进“六个走在前列”，加快建设成都西部区域中心城市提供坚实的人才支撑。