为进一步优化媒体人才队伍结构，不断提升专业化水平，满足融媒体发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合邛崃市融媒体中心工作需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位编外人员3名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书，未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。

二、岗位及数量

1.招聘岗位：新闻记者

2.招聘数量：3名

三、岗位条件

（一）基本条件

1. 应聘人员为本科及以上学历的，年龄要求在1986年5月1日及以后出生；研究生学历的，可放宽到1981年5月1日及以后出生；

2.有较高的思想政治修养，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平；

3.作风正派，自觉遵守党纪国法，廉洁自律；

4.有强烈的责任心，工作踏实，乐于奉献；

5.具有胜任相应岗位工作的能力；

6.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一的，不得参与应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法违纪行为正在接受审查的；

4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

5.2021年8月1日以后仍在读的高校生； 

6.尚处于试用期内的新录用公务员（截止2021年4月1日）；

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.有违反其他有关规定不适宜报考的。

（二）专业条件

1.普通高等教育全日制本科及以上学历，取得学历相应学位；中文和新闻学相关专业；

2.具备编辑记者资格证；

3.能够适应以下工作要求：夜间外出采访拍摄、下乡采访拍摄、节假日加班等工作需要；

4.具备以下条件者，优先聘用：具备较强的文字功底，在报刊发表过文字作品；有新闻媒体单位工作经历；作为主创的新闻作品获奖；能熟练运用摄像机与照相机。

四、报名

（一）报名方式

1.网络报名：应聘者如实填写《邛崃市融媒体中心公开招聘专业技术岗位编外人员报名登记表》(附件)，将本人身份证、学历(学位)证、资格证书、荣誉证书等相关材料发送至邮箱595546966@qq.com。

2.现场报名：参加现场报考人员需在工作日、工作时间，携带本人有效身份证、学历(学位)证、资格证书、荣誉证书、等级证书等证书的原件及复印件，3张1寸彩色证件照，在邛崃市融媒体中心办公室8楼填写《邛崃市融媒体中心公开招聘专业技术岗位编外人员报名登记表》(附件)。

(二)报名时间

2021年3月25日至4月9日，逾期无效。

(三)资格审查

邛崃市融媒体中心将依据规定职位的资格条件对报考者进行资格审查。

1.初审。邛崃市融媒体中心组织对报考者进行资格初审，并电话通知资格初审合格的报考者参加现场复审。

2.复审。复审时间2021年4月16日9:00—12:00。参加复审者凭本人第二代有效居民身份证并带齐资格复核材料原件。复核资料包括：学历学位证原件、身份证原件、资格证书原件、荣誉证书原件等。未按要求时间和地点参加复审的，视为自动放弃。

3.复审合格者，由邛崃市融媒体中心电话通知考试时间和地点；复审不合格者，不再另行通知。

五、考试

1.开考比例为1：3；如未达到开考比例，则调减招聘名额或取消招聘。

2.考试分为笔试和面试两个部分。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识、新闻基础知识及新闻写作；面试总分为100分，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考察。

3.考试计分原则。以百分制计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.成绩公示：考试结束后，根据应聘人员总成绩从高到低确定进入体检人员名单，总成绩低于70分者不得进入体检环节。总成绩将在邛崃新闻网公布；公示期为5个工作日。

六、体检

体检由邛崃市融媒体中心组织在指定医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，体检费用由考生自理。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知3日内申请复检一次，复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩排名依序替补。

七、考察及公示

(一) 考察

体检合格者进入考察环节。考察工作由邛崃市融媒体中心组织实施，参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。因考察不合格取消应聘资格的或因个人原因放弃考察出现的空额，按总成绩从高分到低分依次等额确定递补2次（含），第2次后不再递补。

(二)公示

确定拟聘人员后，由邛崃市融媒体中心进行公示；公示期为5个工作日。如有异议，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索；凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。因公示不合格或公示后因拟聘用人员放弃等原因出现的缺额，依考试总成绩排名确定递补2次（含），第2次后不再递补。

八、办理聘用手续

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省、市有关人事、劳动法规的规定，拟聘人员与邛崃市融媒体中心签订《劳动合同》，试用期满将对拟聘人员进行考核，试用期考核不合格的将取消聘用资格。

九、薪酬待遇

(一)招聘人员薪酬。基本工资+绩效考核+五险一金。

(二)试用期工资按《中华人民共和国劳动合同法》执行，试用期工资按转正后标准的80%执行。

(三)受聘人员“五险”“带薪年休假”等按《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保障法》执行。

十、纪律和监督

为保证招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、权威性，欢迎社会各界予以监督，监督电话：028—88771139。

本公告未尽事宜由邛崃市融媒体中心负责解释，咨询电话：028—88747262。

 

附件：邛崃市融媒体中心公开招聘专业技术岗位编外人员报名登记表

 

 

                    邛崃市融媒体中心

                     2021年3月25日